ميتا تعتزم تسريح 8,000 موظف وتبني الذكاء الاصطناعي
ميتا، الشركة الأم لفيسبوك وإنستغرام وتطبيقات أخرى، بقيادة مارك زوكربيرغ، تعتزم بدء موجة جديدة من التسريحات تشمل نحو 8,000 موظفاً حول العالم ابتداء من 20 مايو 2026، وهو ما يمثل نحو 10% من إجمالي قوتها العاملة، وفق ما نقلته وكالة رويترز عن مصادر مطلعة. الإعلان يأتي في إطار إعادة ترتيب الأولويات التشغيلية وتسريع التحول نحو الذكاء الاصطناعي، مع تعزيز الاعتماد على أدوات الذكاء الاصطناعي في الأتمتة وتطوير منتجات وخدمات جديدة.
كما تبرز هذه الخطوة في سياق منافسة مستمرة مع منافسين بارزين في المجال مثل أوبن إيه آي وأنثروبيك، وتقييم داخلي مستمر لاستراتيجية ميتا في مواجهة سرعة التطور التكنولوجي.
ووفق التقارير، قد لا تكون هذه الجولة الأخيرة خلال السنة الجارية، إذ يُتوقع تنفيذ تخفيضات إضافية في النصف الثاني من 2026 دون حسم نهائي في الأرقام، في ظل مراجعات داخلية مرتبطة بسرعة التحول نحو الذكاء الاصطناعي وإعادة ترتيب الأولويات التشغيلية.
وفي جانب مالي، تعتزم ميتا رفع الإنفاق الرأسمالي في 2026 ليصل إلى ما بين 115 و135 مليار دولار، ضمن رهان واسع على بنية الذكاء الاصطناعي يشمل مراكز البيانات والقدرات الحاسوبية والشراكات التقنية، بهدف تعزيز موقعها في مواجهة منافسين مثل أوبن إيه آي وأنثروبيك.
كما تعيد الشركة تطبيق سياسات إعادة الهيكلة التي طبقتها في 2022 و2023، والتي أسفرت عن حذف نحو 21 ألف وظيفة. وبحسب تقارير رويترز، بلغ عدد موظفي ميـتا نحو 79 ألفاً حتى نهاية ديسمبر 2025، مع استمرارها في توسيع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي داخلياً في الأتمتة وتطوير منتجات وخدمات جديدة. يأتي ذلك إلى جانب إعلان سناب قبل أيام عن تسريح نحو 1,000 موظف، أي 16% من قوتها العاملة بدوام كامل، في إطار موجة إعادة تشكيل يشهدها قطاع التكنولوجيا تحت ضغوط الأتمتة وتسارع المنافسة.
مصدر مطلع قال لرويترز: «القرار يأتي في إطار مراجعات داخلية مرتبطة بسرعة التحول نحو الذكاء الاصطناعي». وحتى الآن لم يصدر تعليق رسمي من شركة ميتا بشأن الخطة.
