توقعات فجوة سوق العمل في ألمانيا حتى 2036
برلين – 13 يونيو 2026 – تشير دراسة أصدرتها اليوم السبت إلى أن ألمانيا ستواجه فجوة كبيرة في سوق العمل تقترب من 4.3 مليون عامل بحلول 2036، في ظل شيخوخة السكان وتراجع معدلات الهجرة. وتوضح الدراسة أن جلّ هذا العجز يعزى إلى أن عدد الوافدين إلى سوق العمل لن يكفي لتعويض المغادرين، ما يجعل القوى العاملة المحتملة أقصر عمراً وأكثر تباعداً عن متطلبات الاقتصاد.
وتورد صحيفة راينيشه بوست أن الفجوة الأكبر المتوقعة كانت قد قُدرت قبل عامين بنحو ثلاثة ملايين عامل فقط، وتؤكد البيانات الجديدة أن الفجوة ستتعاظم بفعل التطورات السكانية. وبحسب التوقعات، سيبلغ عدد سكان ألمانيا نحو 81.1 مليون نسمة بحلول 2045، بانخفاض قدره 2.9% مقارنة بالوضع الراهن. وكانت توقعات المعهد في 2024 تفترض نمواً سكانياً معتدلاً حتى 2040. كما أرجع التقرير هذا التطور إلى تراجع الهجرة إضافة إلى انخفاض جاذبية ألمانيا بسبب استمرار ضعف الاقتصاد ومشكلات سوق العمل، وهو ما يعزز التوقع بأن المكاسب السكانية على المدى القصير والمتوسط ستكون أقل من السابق وبشكل ملموس.
ووفقاً للدراسة، من المتوقع أن يبلغ عدد الأشخاص الذين يصلون إلى سن العمل 9.8 مليون بحلول 2036، وبناءً على توقعات السكان سينتج عن ذلك فجوة تبلغ 4.3 مليون. كما تتوقع الدراسة أن القوة العاملة المحتملة ستتراجع بنسبة 6.9% من 55 مليوناً في 2025 إلى 51.2 مليوناً بحلول 2036. وعلى المدى الطويل، من المتوقع أن ينخفض حجم القوى العاملة المحتملة بنسبة 8.3% ليبلغ 50.4 مليوناً بحلول 2045. وفي جملة التوقعات، يكتب التقرير أن عدداً أقل بكثير من الأشخاص في ألمانيا سيعيش مقارنة بما كان متوقعاً سابقاً، بسبب تدهور التوقعات الاقتصادية وسياسة التحول في الهجرة.
