أبرز النتائج
بلغ معدل البطالة في المدن المغربية 13,5% خلال الفصل الأول من سنة 2026، وهو ارتفاع واضح مقارنة بمعدل البطالة الوطني الذي بلغ 10,8% خلال الفترة نفسها، بحسب نتائج البحث الجديد حول القوى العاملة لسنة 2026 التي كشفتها مندوبية التخطيط.
وتؤكد البيانات أن التفاوت بين المناطق يظل صارخاً، إذ تسجل المدن ارتفاعاً أكبر في البطالة مقارنة بالمستوى الوطني. وتستند هذه الأرقام إلى قياسات سوق الشغل التي تُعد من المعايير الأساسية لقياس مدى التحديات التي تواجهها سوق العمل في المناطق الحضرية، خاصةً في بداية سنة 2026. وتأتي النتائج في إطار متابعة دورية لسوق العمل تقدمها المندوبية، وتؤشر على أن التغيرات في هيكلة التشغيل تواصل تأثيرها على المناطق الحضرية.
التفاوت بين المناطق والنساء
وتُظهر النتائج أيضاً أن معدل البطالة بين النساء يتجاوز 16%، كما تؤكد مندوبية التخطيط أن التفاوت المجالي يظل صارخاً، مع بطالة أعلى في الوسط الحضري وتفاوت بين المناطق لدى السكان الباحثين عن عمل. وتركز البيانات المنشورة حول سنة 2026 على صورة سوق الشغل في المدن وتبرز أن معدل البطالة في الوسط الحضري يظل أحد أبرز المؤشرات لتقييم الأداء الاقتصادي في المناطق الحضرية مقارنة بالمعدل الوطني. وتوضح النتائج أن الفوارق بين المناطق لا تزال قائمة، وهو ما يعكس التحديات المستمرة التي تواجه سوق العمل في المدن المغربية.
وتؤكد مندوبية التخطيط أن النتائج تخص سوق العمل لسنة 2026، وتبرز استمرار الفوارق بين المناطق، مع بطالة أعلى في المدن وبطالة بين النساء تفوق 16%، وتؤكد البيانات أن التفاوت المجالي يظل قائماً، ما يجعل متابعة التطورات في سوق الشغل أمراً ضرورياً خلال الفترة المقبلة.
