ميتا تقود موجة تسريحات ضخمة لإعادة تموضعها في الذكاء الاصطناعي

تسريحات ضخمة وتوجيه الموارد نحو الذكاء الاصطناعي

بدأت شركة Meta Platforms، المالكة لفيسبوك وإنستغرام وواتساب، بتنفيذ إحدى أكبر موجات التسريح في سنواتها، في إطار إعادة هيكلة تهدف إلى خفض التكاليف وتوجيه الموارد نحو مشاريع الذكاء الاصطناعي.

الخطة تتضمن تسريح نحو 8 آلاف موظف، ما يقارب 10% من إجمالي القوى العاملة، إضافة إلى إلغاء نحو 6 آلاف وظيفة شاغرة كانت الشركة تعتزم ملئها. الإشعارات وصلت إلى الموظفين عبر مراحل وفي مناطق مختلفة من العالم، في حين تتركز الإجراءات في إعادة تنظيم داخلي يسرع تطوير أدوات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية المرتبطة بها.

وفي مذكرة داخلية بتاريخ 20 ماي 2026، أبلغ مارك زوكربيرغ الموظفين بأنه لا يتوقع عمليات تسريح عامة إضافية خلال ما تبقى من العام.

وتبرز الخلفية أن التحرك يهدف إلى موازنة الإنفاق الهائل على الذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على كفاءة التشغيل، خاصة بعد سنوات من التوسع في مشاريع متعددة بما فيها الميتافيرس. وتظهر الخطة أيضاً نقل آلاف الموظفين إلى أدوار مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، إلى جانب تقليص الطبقات الإدارية وتحويل بعض المديرين إلى وظائف تنفيذية فردية، من أجل هيكل تنظيمي أكثر مرونة وأقل تكلفة.

وتؤكد تقارير إعلامية أن هذه الإجراءات تأتي في سياق سباق بين كبرى شركات التكنولوجيا لتطوير نماذج أكثر تقدماً وتضمينها في منتجاتها اليومية، مع زيادة في الاستثمار بمراكز البيانات والرقائق. وذكرت رويترز أن هذه الخطوات تتم في إطار مسعى لتوجيه الموارد البشرية والمالية نحو تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة.

وقالت رويترز، في تقرير مستند إلى مذكرات داخلية، إن موجة التسريح الجديدة تأتي ضمن توجه أوسع لإعادة توزيع الموارد البشرية والمالية نحو الذكاء الاصطناعي والأتمتة. كما نقل التقرير عن مارك زوكربيرغ قوله للموظفين في مذكرة بتاريخ 20 ماي 2026: لا يتوقع أن تكون هناك عمليات تسريح عامة إضافية خلال ما تبقى من العام.